學習型組織


101年


 

日期

大事紀要

說明

101.06.02-03

員工學習共識營

1.      訓練地點:溪頭妖怪村-明山森林會館

2.      訓練對象:本院年資1年以上之員工。

3.      長官、LO委員、學員,共51人參加。

訓練目的:

1.      提昇員工的向心力。

2.      提供員工了解醫院組織願景與經營方向之平台。

3.      落實本院學習型組織文化的傳承。

4.      凝聚全院員工共識並提供繼續教育訓練的機會。

 

101.10.20-21

主管共識營

1.      地點:統一谷關溫泉養生會館

2.      對象:任職本院各科室主任或課長、單位護理長及專職醫師等。

3.      長官、LO委員、主管,共50人參加。

目的:

1.      規劃本院近五年願景、目標及策略方針計畫。

2.      提供本院主管彼此交談、交流、交心之平台。

3.      促進主管身心靈之健康,落實走出戶外放鬆與紓壓充電。

 

9小時/

LO課程教育

年度5堂學習型組織在職教育訓練。

年度4堂學習型組織新進人員職前教育訓練。

LO委員擔任講師。

協助全院性組織學習課程執行。